Karriere
Kommen Sie mit uns auf Wachtumskurs!
Als traditionelles Familienunternehmen steht für Pantaenius fest: Der Mensch macht den Unterschied. Dass diese Rechnung aufgeht, zeigt uns unsere lange erfolgreiche Firmenhistorie. Wir sind ein seit 1899 bestehendes Unternehmen und wir wissen aus Erfahrung, dass Pantaenius allem voran die Summe seiner Mitarbeiter ist.
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Pantaenius ist die Summe aller Mitarbeiter - das ist uns als Familienunternehmen bewusst und wir sind stolz darauf!
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Die Pantaenius Gruppe
Seit 1899 vermittelt Pantaenius Versicherungen und hat sich seitdem kontinuierlich weiterentwickelt. Die Unternehmensgruppe wird heute von den Geschwistern Anna Schroeder, Martin Baum und Daniel Baum in zweiter Generation als Familienunternehmen geführt und verfügt über Standorte in Europa und Australien.
Zur Unternehmensgruppe gehören heute unter anderem einer der bundesweit führenden Versicherungsmakler für mittelständische Industrie-, Unternehmens- und Gewerbekunden, Europas führender Vermittler von Boots- und Yachtversicherungen sowie der erste rein digitale Anbieter von Wassersportversicherungen:
Daniel Baum, Anna Schroeder, Harald Baum, Martin Baum
Karriere bei Pantaenius
Ausbildung bei der Pantaenius Versicherungsmakler GmbH
Starten Sie in Richtung Zukunft und beginnen Sie Ihre Ausbildung bei einem der deutschlandweit führenden Maklerhäuser mit spezialisierten Branchenlösungen für Wohnungswirtschaft, Mittelstand, Planung und Bau, Projektentwicklung und Real Estate sowie Wassersportwirtschaft.
Kaufleute für Versicherungen und Finanzen werden im Rahmen einer dualen Ausbildung derzeit an den Standorten Hamburg, München und Düsseldorf ausgebildet.
Pantaenius@Work
Versicherungen sind nicht Ihr Ding? Kein Problem. Spannende Herausforderungen und Einstiegschancen finden sich bei der Pantaenius Gruppe in den verschiedensten Bereichen. Lernen Sie uns und unsere MitarbeiterInnen bei einem Blick hinter die Kulissen besser kennen.
Azubis, Berufseinsteiger und erfahrene Professionals berichten von ihren persönlichen Erlebnissen aus der Pantaenius Welt. Mit und ohne Versicherungslatein.
Mitarbeitervorteile bei Pantaenius
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Attraktives Arbeitsumfeld
Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsförderung
Transparenz & Förderung
Freizeit & Sportangebote
Attraktives Arbeitsumfeld
- Work-Life-Balance
- Vertrauensarbeitszeit
- 30 Tage Urlaub + 24.12. + 31.12. frei
- Sonderurlaube und Gratifikationen für besondere Ereignisse
- HVV ProfiTicket oder einen Zuschuss zu den Fahrtkosten
- Finders Fee für geworbene Kollegen
- Weihnachts-/ Urlaubsgeld
Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsförderung
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Auslandsreisekrankenversicherung bei Dienstreisen
- Betriebsarzt
Transparenz & Förderung
- Umfangreiches Onboarding
- Regelmäßiger Austausch mit Führungskräften, Mitarbeiterjahresgespräche
- Internationaler Austausch im Yachtbereich
- Flache Hierarchien (einfache und vernetzte Teamstrukturen)
- Fortbildungsprogramme
Freizeit & Sportangebote
- Vergünstigte Sportangebote
- Shopping Rabatte bei zahlreichen Kooperationspartnern
Fragen & Antworten zum Bewerbungsprozess
IN WELCHEN BEREICHEN KANN ICH ALS MITARBEITER MIT BERUFSERFAHRUNG BEI PANTAENIUS EINSTEIGEN?
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Wir bieten Positionen in den Bereichen Kundenbetreuung und Vertrieb, Underwriting, Corporate Development, IT, Marketing, HR, Finanzen und Verwaltung. Wir suchen laufend Mitarbeiter mit Berufserfahrung für alle unsere Fachbereiche. Einen Überblick unserer aktuellen Stellenangebote finden Sie hier.
KANN ICH MICH AUCH INITIATIV BEWERBEN?
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Sie können sich gerne initiativ bewerben. Wir geben Ihnen dann eine Rückmeldung, ob Ihr Profil zu einer aktuellen Vakanz passt oder ob wir Ihre Bewerbungsunterlagen für zukünftige Vakanzen speichern.
Wie bewerbe ich mich?
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Unsere aktuellen Vakanzen finden Sie hier. Bewerben Sie sich bitte über die „Bewerben“-Schaltfläche des für Sie interessanten Stellenangebotes. Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Zeugnisse, Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Gehaltsvorstellung) fassen Sie bitte in maximal zwei PDF-Dokumenten zusammen und laden Sie sie während des Bewerbungsprozesses hoch.
Ist keine passende Stelle für Sie dabei? Bewerben Sie sich gerne initiativ über das Angebot „Initiativbewerbung (w/m/d)“.
WIE SIEHT DER AUSWAHLPROZESS BEI PANTAENIUS AUS?
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Nach einer Vorauswahl anhand der eingegangenen Bewerbungen werden in Abstimmung zwischen Personal- und Fachabteilung geeignete Kandidaten zu einem telefonischen, persönlichen oder derzeit zu einem Video-Gespräch eingeladen. Je nach Position werden in der Regel zwei Gespräche und ein virtuelles Treffen mit einem kleinen Teil des Teams der Fachabteilung geführt.
WELCHE ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN GIBT ES BEI PANTAENIUS?
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Eine fundierte und intensive Einarbeitung ist der Anfang von allem und steht für uns klar im Fokus. Haben Sie sich bei uns eingelebt, gehört es selbstverständlich zu der vertrauensvollen Beziehung zu Ihrer Führungskraft, dass Sie regelmäßig im Austausch miteinander stehen. Wir sprechen offen und ehrlich über Ihre persönliche Entwicklung und Ziele. Denn Entwicklung ist so individuell wie Sie! Uns ist wichtig, dass Sie bei uns Neues lernen können, ob auf dem Wasser oder durch die Übernahme eines Projektes.
